Als Rechtsanwältin für Arbeitsrecht berate und vertrete Sie in allen Bereichen des Mobbing-  und Kündigungsschutzrechts: kompetent und durchsetzungsstark.

Mobbing:

–          Mobbing am Arbeitsplatz ist verboten und kann zu hohen Schmerzensgeldzahlungen führen. Mobben Kollegen oder Vorgesetzte, wird es uns zunächst gemeinsam gelingen, Art und Weise des Mobbing beim Namen zu nennen und eine Abwehrstrategie zu entwickeln. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich gegen Mobbing zu wehren. Hierüber kläre ich Sie auf und wir überlegen gemeinsam, ob Sie etwas dagegen unternehmen möchten, wenn ja, was genau.

Kündigung:

–          Bei Kündigungen ist es wichtig, schnell zu handeln und sich umfassend beraten zu lassen. Oftmals können Kündigungen durch Einsatz des Anwaltes rückgängig gemacht oder zumindest die Hintergründe der Kündigung aufgeklärt werden. Auch gelingt es in einigen Fällen, eine Abfindungen zu erstreiten. Über alle Möglichkeiten und Vorgehensweisen informiere ich Sie umfassend, so dass Sie entscheiden können, wie es weiter gehen soll.